在協助您公司高階主管或Talent進行發展訓練時，你最頭痛的是甚麼? 是找不到適合的課程? 還是找不到引發他們進入訓練課程的動機? 這些高階或是Talent都很清楚，為了要更好，他們都需要有更多的發展，然而真正適合的訓練在哪裡?HR是否有好的工具協助這些領導者了解並改善自己以及他們的部屬?
在我這幾年執行一對一企業教練的經驗中，我發現許多高階主管或是Talent，他們並不太認識自己。基於技術上的優異，他們都得順利地在組織中晉升，但問到他們的優勢與需發展之處，大多客戶說不太出來。於是，我開始利用『MBTI人格測評工具』協助這些客戶對自己開始有一些客觀與科學的認識，後來我發現他們不僅能清楚透過MBTI®認識自己，也開始透過這個工具去認識與了解所屬員工的優勢與需發展之處，開始真正的扮演起領導者適才適所的功能。(目前每年度皆有兩百萬以上的企業人士接受MBTI®的施測)
人若不能先了解自己是誰? 很難進入談論所謂的發展? 領導者也是，他們若無法知道他們的現狀，即便HR提供許多很棒的教育訓練課程，也難得到很多的重視。領導者與Talent們惟有清楚知道個人在現在職位上，有哪些地方需要急迫的發展，學習的動機才會自然的出現。
這次應客戶邀請舉辦這次的分享會『MBTI®工具在主管領導力發展上之應用』，歡迎大家踴躍參加分享與討論。這次的分享會除了分享MBTI®在個人發展與團隊發展中的應用之外，將在研討會中協助各位參與者進行一次MBTI®的自我評估，您將有機會透過我們專業的引導，親自體驗這個有效的工具，有機會對自己有更進一步了解的機會。
時間: 2011/08/11 (周四) 下午14:00-16:00pm (13:30pm開始報到)
主辦: 光點國際管理顧問有限公司/創新卓越管理顧問有限公司
講者: Chrissie曾郁卿 企業教練費用: 每人300元 (現場繳費，需發票者請於報名表中註明)
地點: 文化大學推廣教育部建國本部，台北市建國南路二段231號。
欲報名的朋友，煩請您於2011/7/15日底前填寫附上之報名表，以利後續作業。 也歡迎您將此email轉給您的HR/OD好朋友。謝謝! 有任何問題，歡迎與我聯絡。Chrisse 曾郁卿 02-2394-2015/ 0910663520 chrissietseng@gmail.com
Chrissie 曾郁卿教練的簡介如下:
Chrissie曾郁卿教練目前為光點國際管理顧問公司的創辦人與首席企業教練，畢業於美國Rutgers University，擁有該校人力資源管理碩士學位。在亞洲區人力資源領域具備超過十二年以上的管理與顧問經驗，曾任職包括台積電、德商英飛凌科技、香港商天力亞太顧問等公司。在帶領與管理企業組織與精英人才發展的專案上擁有豐富的經驗。
Chrissie曾郁卿教練致力於企業教練專業的發展，他目前擁有國際教練聯盟ICF (International Coach Federation) 認證之Professional Certified Coach級國際教練資格、Asianic Psychologists Press授證之MBTI® (STEP I & II) 國際認證講師資格、MRG (Management Research Group) 授證之LEA 360™（Leadership Effectiveness Analysis 360）的認證講師，以及FranklinCovey 高效人士的七個習慣(7Habits for high effective people)課程之認證引導師。
Chrissie教練受邀2011國際教練會議擔任主題演講
主辦單位:中華教練專業發展協會
活動時間:2011年3月19日
活動地點:高雄
活動官網:http://sites.google.com/site/khcoachgroup/
報名截止日:2011年3月5日
主題演講:專業教練的養成與實戰經驗分享
活動時間:2011年3月19日
活動地點:高雄
活動官網:http://sites.google.com/site/khcoachgroup/
報名截止日:2011年3月5日
主題演講:專業教練的養成與實戰經驗分享
2010年華人教練年會受邀與談貴賓企業教練代表
2010年華人教練年會Chrissie教練受邀與談貴賓企業教練代表
2010年12月11~12日
台北天母國際會議中心
國際教練聯盟台灣總會主辦
活動官網http://pcct.icftaiwan.co.cc/
2010年12月11~12日
台北天母國際會議中心
國際教練聯盟台灣總會主辦
活動官網http://pcct.icftaiwan.co.cc/
光點國際邀請您參加 0322 "MBTI人格測評工具在主管領導力發展上之應用" 研討會
親愛的HR朋友，(也歡迎您轉寄給其他關注領導者發展的HR朋友)
在協助您公司高階主管或Talent進行發展訓練時，你最頭痛的是甚麼?
是找不到適合的課程? 還是找不到引發他們進入訓練課程的動機?
這些高階或是Talent都很清楚，為了要更好，他們都需要更多的發展，然而真正適合的訓練在哪裡?
HR是否有好的工具協助這些領導者了解並改善自己?
在我這幾年執行一對一企業教練的經驗中，我發現許多高階主管或是精英，他們並不太認識自己。基於技術上的優異，他們都得順利地在組織中晉升，但問到他們的優勢與需發展之處，大多客戶說不太出來。於是，我開始利用『MBTI人格測評工具』協助這些客戶對自己開始有一些客觀與科學的認識，後來我發現他們不僅能清楚透過MBTI認識自己，也開始透過這個工具去認識與了解所屬員工的優勢與需發展之處，開始真正的扮演起領導者適才適所的功能。(目前每年度皆有兩百萬以上的企業人士接受MBTI的施測)
人若不能先了解自己是誰? 很難進入談論所謂的發展? 領導者也是，他們若無法知道他們的現狀，即便HR提供許多很棒的教育訓練課程，也難得到很多的重視。領導者與Talent們惟有清楚知道個人在現在職位上，有哪些地方需要急迫的發展，學習的動機才會自然的出現。
這次Mr. Lawson Chu (首位CPP認證的華人Train The Trainer的引導師，目前居住在北京) 剛好在台灣舉辦課程，Lawson也同時是我在接受MBTI專業認證時的講師，我特別邀請他停留台北兩個小時，來與台灣的HR朋友分享『MBTI人格測評工具在主管領導力發展上之應用』。歡迎大家踴躍參加分享與討論。除了分享這個工具在團隊中的應用，Lawson將在研討會中協助各位參與者進行一次MBTI的自我評估，您將有機會透過Lawson的專業引導，不僅體驗這個工具，更有機會對自己有更進一步了解的機會。
時間: 2010/3/22 (周一) 下午14:00-16:00pm (13:30pm開始報到)
地點:文化大學推廣部建國本部 建國南路二段231號
主持人: 光點國際 Chrissie Tseng 曾郁卿
講者: Mr. Lawson Chu
費用: 每人300元
此活動僅欲報名的朋友，煩請您於本周五前填寫附上之報名表，以利後續作業。 也歡迎將此email轉給您的HR好朋友。謝謝! 有任何問題，歡迎與我聯絡。
Chrisse 曾郁卿 02-2394-2015/ 0910663520 chrissietseng@gmail.com
Lawson的簡介如下:
Lawson於2002年創建A.PLUS管理諮詢有限公司，目前擔任A.PLUS的總經理及首席顧問，擁有專業、全面的人力資源、戰略管理經驗。 Lawson畢業于香港大學社會科學院，獲得社會科學學士學位後在英國LEICESTER大學獲得培訓管理碩士學位。師從Dr.David Freeman(澳大利亞臨床心理學博士)獲得了MBTI®（Myers-Briggs Type Indicator）性格心理學培訓證書，同時Lawson還是FRIO-B® 基本人際關係導向行為（(Fundamental Interpersonal Relations Orientation - Behavior ™)）和LEA 360™（Leadership Effectiveness Analysis 360）的認證講師。他是香港Human Resources Management協會會員，在人力資源及培訓領域有十多年的從業經驗。
在協助您公司高階主管或Talent進行發展訓練時，你最頭痛的是甚麼?
是找不到適合的課程? 還是找不到引發他們進入訓練課程的動機?
這些高階或是Talent都很清楚，為了要更好，他們都需要更多的發展，然而真正適合的訓練在哪裡?
HR是否有好的工具協助這些領導者了解並改善自己?
在我這幾年執行一對一企業教練的經驗中，我發現許多高階主管或是精英，他們並不太認識自己。基於技術上的優異，他們都得順利地在組織中晉升，但問到他們的優勢與需發展之處，大多客戶說不太出來。於是，我開始利用『MBTI人格測評工具』協助這些客戶對自己開始有一些客觀與科學的認識，後來我發現他們不僅能清楚透過MBTI認識自己，也開始透過這個工具去認識與了解所屬員工的優勢與需發展之處，開始真正的扮演起領導者適才適所的功能。(目前每年度皆有兩百萬以上的企業人士接受MBTI的施測)
人若不能先了解自己是誰? 很難進入談論所謂的發展? 領導者也是，他們若無法知道他們的現狀，即便HR提供許多很棒的教育訓練課程，也難得到很多的重視。領導者與Talent們惟有清楚知道個人在現在職位上，有哪些地方需要急迫的發展，學習的動機才會自然的出現。
這次Mr. Lawson Chu (首位CPP認證的華人Train The Trainer的引導師，目前居住在北京) 剛好在台灣舉辦課程，Lawson也同時是我在接受MBTI專業認證時的講師，我特別邀請他停留台北兩個小時，來與台灣的HR朋友分享『MBTI人格測評工具在主管領導力發展上之應用』。歡迎大家踴躍參加分享與討論。除了分享這個工具在團隊中的應用，Lawson將在研討會中協助各位參與者進行一次MBTI的自我評估，您將有機會透過Lawson的專業引導，不僅體驗這個工具，更有機會對自己有更進一步了解的機會。
時間: 2010/3/22 (周一) 下午14:00-16:00pm (13:30pm開始報到)
地點:文化大學推廣部建國本部 建國南路二段231號
主持人: 光點國際 Chrissie Tseng 曾郁卿
講者: Mr. Lawson Chu
費用: 每人300元
此活動僅欲報名的朋友，煩請您於本周五前填寫附上之報名表，以利後續作業。 也歡迎將此email轉給您的HR好朋友。謝謝! 有任何問題，歡迎與我聯絡。
Chrisse 曾郁卿 02-2394-2015/ 0910663520 chrissietseng@gmail.com
Lawson的簡介如下:
Lawson於2002年創建A.PLUS管理諮詢有限公司，目前擔任A.PLUS的總經理及首席顧問，擁有專業、全面的人力資源、戰略管理經驗。 Lawson畢業于香港大學社會科學院，獲得社會科學學士學位後在英國LEICESTER大學獲得培訓管理碩士學位。師從Dr.David Freeman(澳大利亞臨床心理學博士)獲得了MBTI®（Myers-Briggs Type Indicator）性格心理學培訓證書，同時Lawson還是FRIO-B® 基本人際關係導向行為（(Fundamental Interpersonal Relations Orientation - Behavior ™)）和LEA 360™（Leadership Effectiveness Analysis 360）的認證講師。他是香港Human Resources Management協會會員，在人力資源及培訓領域有十多年的從業經驗。
近期活動
1. 領導與教練(Leadership and Coaching) 研討會 ，與談人，2009/12/23, 13:00-16:30, 台灣客服中心發展協會
2. Executive Coach 研討會，主講者，2009/12/25,9:00-12:00, 中央大學人力資源所
2. Executive Coach 研討會，主講者，2009/12/25,9:00-12:00, 中央大學人力資源所
近期活動
1. 『如何應用企業教練的技巧來領導我們的團隊』6/26/2009座談會，台北精英人力資源顧問公司
2.『企業教練(Executive Coaching)~~ 如何有效協助組織發展領導力』7/3/2009研討會，台北中小企業協會
3. 『如何運用企業教練協助團隊發展領導力』8/11/2009 工研院產業學院 HRD CLUB 8月講座，台北
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