在協助您公司高階主管或Talent進行發展訓練時，你最頭痛的是甚麼? 是找不到適合的課程? 還是找不到引發他們進入訓練課程的動機? 這些高階或是Talent都很清楚，為了要更好，他們都需要有更多的發展，然而真正適合的訓練在哪裡?HR是否有好的工具協助這些領導者了解並改善自己以及他們的部屬?
在我這幾年執行一對一企業教練的經驗中，我發現許多高階主管或是Talent，他們並不太認識自己。基於技術上的優異，他們都得順利地在組織中晉升，但問到他們的優勢與需發展之處，大多客戶說不太出來。於是，我開始利用『MBTI人格測評工具』協助這些客戶對自己開始有一些客觀與科學的認識，後來我發現他們不僅能清楚透過MBTI®認識自己，也開始透過這個工具去認識與了解所屬員工的優勢與需發展之處，開始真正的扮演起領導者適才適所的功能。(目前每年度皆有兩百萬以上的企業人士接受MBTI®的施測)
人若不能先了解自己是誰? 很難進入談論所謂的發展? 領導者也是，他們若無法知道他們的現狀，即便HR提供許多很棒的教育訓練課程，也難得到很多的重視。領導者與Talent們惟有清楚知道個人在現在職位上，有哪些地方需要急迫的發展，學習的動機才會自然的出現。
這次應客戶邀請舉辦這次的分享會『MBTI®工具在主管領導力發展上之應用』，歡迎大家踴躍參加分享與討論。這次的分享會除了分享MBTI®在個人發展與團隊發展中的應用之外，將在研討會中協助各位參與者進行一次MBTI®的自我評估，您將有機會透過我們專業的引導，親自體驗這個有效的工具，有機會對自己有更進一步了解的機會。
時間: 2011/08/11 (周四) 下午14:00-16:00pm (13:30pm開始報到)
主辦: 光點國際管理顧問有限公司/創新卓越管理顧問有限公司
講者: Chrissie曾郁卿 企業教練費用: 每人300元 (現場繳費，需發票者請於報名表中註明)
地點: 文化大學推廣教育部建國本部，台北市建國南路二段231號。
欲報名的朋友，煩請您於2011/7/15日底前填寫附上之報名表，以利後續作業。 也歡迎您將此email轉給您的HR/OD好朋友。謝謝! 有任何問題，歡迎與我聯絡。Chrisse 曾郁卿 02-2394-2015/ 0910663520 chrissietseng@gmail.com
Chrissie 曾郁卿教練的簡介如下:
Chrissie曾郁卿教練目前為光點國際管理顧問公司的創辦人與首席企業教練，畢業於美國Rutgers University，擁有該校人力資源管理碩士學位。在亞洲區人力資源領域具備超過十二年以上的管理與顧問經驗，曾任職包括台積電、德商英飛凌科技、香港商天力亞太顧問等公司。在帶領與管理企業組織與精英人才發展的專案上擁有豐富的經驗。
Chrissie曾郁卿教練致力於企業教練專業的發展，他目前擁有國際教練聯盟ICF (International Coach Federation) 認證之Professional Certified Coach級國際教練資格、Asianic Psychologists Press授證之MBTI® (STEP I & II) 國際認證講師資格、MRG (Management Research Group) 授證之LEA 360™（Leadership Effectiveness Analysis 360）的認證講師，以及FranklinCovey 高效人士的七個習慣(7Habits for high effective people)課程之認證引導師。
