【HRD CLUB 8月講座--台北】Executive Coaching -- 高針對性之高階主管領導力發展工具
【產業學院HRD CLUB 8月份講座】
Executive Coaching──高針對性之高階主管領導力發展工具
一、為什麼要學習Executive Coaching
根據哈佛經理雜誌，美國企業平均每年花在Executive Coaching的經費約是十億美金。Right Management Consultants (Philadelphia)的調查顯示，在美國已經有八成以上的公司使用Executive Coaching來改善領導潛能及達成組織目標。
身為一位人資管理者或企業決策者的您，引領著台灣未來人才的發展與組織成長的方向。了解如何整合企業策略與人才發展，引入與運用Executive Coaching，訂出Executive Coaching的計劃與執行，將使您成為企業加值的最佳籌碼，也使您在組織成長與變革中扮演不可或缺的角色。
二、什麼是Executive Coaching
一對一的支持系統，以協助高階主管確認與達成組織與個人成長目標
三、學習Executive Coaching的好處
透過Executive coaching,可以幫助高階主管訂定成長目標與達成目標藉由信任關係的建立來改善人際關係與工作績效使用心理測量工具，實證的系統協助其自我探索與訂定成長方向因應組織成長需求，幫助組織作對的決策與發展人才
四、學習內容及及預期學習目標
HR的關鍵競爭力:協助組織發展與人才培育
管理趨勢 V.S.企業教練起源
企業教練如何協助領導者發展關鍵領導力
企業教練MODEL/METHODOLOGY/STRUCTURE介紹
企業使用企業教練的時機與可行方式
如何遴選適合的企業教練
Q&A
五、講師介紹
》曾郁卿 教練
曾郁卿教練具豐富的人力資源管理及教練經驗。美國紐澤西州立大學 RUTGERS UNIVERSITY人力資源管理碩士, 曾任荷商商萬客隆, 法國商吉安等流通業人力資源副理。台灣積體電路負責員工關係專案規劃及執行，及德國商英飛凌科技公司亞洲區人力資源經理。
她曾獲得團隊引導師認證，匯才ACCP(ACCREDITED COACHING COMPETENCY PROGRAM)A級認證教練及國際教練聯合會(ICF)ACC認證教練。參加過六場在台灣辦的成長心連心公益活動現任天力亞太企管顧問公司團隊引導師/講師及人力資源管理顧問。教練服務對象函括聯合報副廠長, 英美煙草人力資源主管, 南山人壽，永達保險經紀人，宏利保險經紀人中高階主管，半導體設備商高階主管及連鎖美容公司體系主管等共計450小時以上教練時數。
六、時間與地點
時間：2009年8月11日（四)下午 1:30-4:30
地點：科技大樓6樓教室(台北市和平東路二段106號6樓)
七、費用與報名方式
報名費用：1,200元，產業學院HRD Club會員免費
洽詢電話：02-2737-7491林小姐、02-2737-7320 朱小姐
